Un nuovo strumento legislativo pubblicato durante il weekend ha aperto le porte della residenza permanente per occupazioni di breve termine. I cambiamenti mirano a “premiare” o meglio “ringraziare” le persone che durante la pandemia sono rimaste in Australia, contribuendo all’economia del Paese.
Si rivolge sommariamente a persone con visto sponsor che lavorano in una occupazione di breve termine (short list), ma non é un “libera tutti”. Ci sono specifiche caratteristiche da dimostrare e categorie in cui rientrare per poter inoltrare la richiesta di residenza permanente se si é lavoratori di breve termine.
Con quale visto si richiederá la residenza permanente?
La richiesta della permanent residency avviene attraverso sponsor TRT (temporary residency transition), quindi la presenza dello sponsor (datore di lavoro australiano) che supporta il richiedente é fondamentale. Inoltre, per poter presentare la richiesta, si dovrá essere in possesso di un visto 482 o di un visto 457 (nel caso di specified 457 visa holders).
Attenzione: il Dipartimento aveva invitato chi si trovava in Australia con un 482TSS STSOL, a richiedere il visto 408 Covid. Per poter richiedere un visto sponsor TRT é obbligatorio possedere o un 482TSS o un 457. Alcune persone si troveranno nella situazione di dover chiedere nuovamente un 482 per ri-acquisire idoneitá verso la PR.
A chi si rivolgono questi cambiamenti che porteranno alla residenza permanente?
Ci sono due gruppi di richiedenti (specified person) a cui lo strumento si rivolge:
- Specified 457 visa holder: chi al 18.04.2017 aveva giá ottenuto o aveva fatto richiesta di ottenere, un visto 457 (poi approvato)
- I rimanenti possessori di 482TSS STSOL che – a partire dal 01.07.2022 – potranno dimostrare di essere stati in Australia con un visto valido per almeno 12 mesi, tra il 01.02.2020 ed il 14.12.2021
Per quanto tempo si deve avere lavorato per lo sponsor?
Anche qui si distinguono diverse categorie di persone:
- Specified 457 visa holders: queste persone devono avere lavorato almeno 2 degli ultimi 3 anni per il proprio sponsor, prima di potere inoltrare la loro domanda di residenza permanente
- Possessori di visto 482 nel breve termine – che peró non possono essere considerati specified 457 visa holders – potranno richiedere la loro residenza permanente se negli ulitmi 4 anni hanno lavorato almeno 3 anni per lo sponsor.
In entrambe le situazioni – laddove il lavoro della persona sia stato negativamente impattato dal covid con riduzione a part time/casual o addirittura unpaid leave (stood down), i periodi impattati vengono fatti rientrare nel conteggio come periodi lavorati, cosí da non creare svantaggio.
Laddove peró una persona abbia volontariamente richiesto della “unpaid leave” (per esempio per motivi di salute o vacanza), questi periodi saranno esclusi dal conteggio.
Domande utili per capire se si é idonei ad inoltrare richiesta di residenza permanente per occupazioni di breve termine:
- I criteri dell’ etá sono cambiati? NO, il PR rimane comunque disponibile solo a quelle persone che non hanno compiuto 45 anni
- I criteri della competenza linguistica sono cambiati? NO, il PR rimane comunque disponibile solo a quelle persone che possono dimostrare IELTS 6/PTE 50 in ogni componente dei test
- Tra il 01.02.2020 ed il 14.12.2021 sono stat* in Australia con un visto WHV/408COVID/Student o una combinazione tra questi. Ho sempre lavorato per lo stesso datore di lavoro ed il lavoro é sulla lista di breve termine. Posso richiedere il permanent? NO, la PR rimane basata sul fatto che la persona abbia prima posseduto un visto 457/482 per il numero necessario di anni. Il tuo datore di lavoro puó sponsorizzarti e al raggiungimento del numero di anni, potrai fare la richiesta della PR
- Avevo un visto 482TSS STSOL in scadenza e l’ho rinnovato con un visto 408COVID19. Posso richiedere la PR? NO, devi farti sponsorizzare nuovamente dal datore di lavoro poiché il visto 186TRT é comunque solo disponibile per persone che possiedono un 457/482 al momento della richiesta
- Il mio sponsor visa é stato emesso per un lavoro nella lista di lungo termine. C’é qualche vantaggio per me? NO, questi cambiamenti sono solo rilevanti per Specified 457 visa holders o possessori di 482TSS STSOL.
- Ho un visto 482TSS STSOL, posso richiedere la PR dopo solo 2 anni di lavoro per il mio sponsor? NO, o meglio, potrai solo se sei considerabile uno Specified 457 visa holders. La riduzione a “2 negli ultimi 3 anni” é solo rilevante per Specified 457 visa holders.
- Sono finalmente riuscit* ad entrare in Australia, dopo una lunga attesa. Ho trovato anche lavoro in fretta ed il mio datore di lavoro é interessato a sponsorizzarmi, ma la mia occupazione é sulla lista di breve termine. Potró usufruire di questi cambiamenti e raggiungere la residenza permanente? NO, al momento queste agevolazioni sono solo rivolte a Specified 457 visa holders o possessori di 482TSS STSOL che possono dimostrare di essere stati per almeno 12 mesi in Australia, tra il 01.02.2020 ed il 14.12.2021
- Avevo giá richiesto due 482TSS di breve termine. Alla scadenza, ho richiesto un 408COVID come suggerito dal DHA. Ora non posso piú richiedere un 482TSS da onshore. Come risolvo questa situazione? Al momento la possibilitá di rinnovare il terzo 482TSS STSOL da onshore non é stata legiferata, quindi é molto probabile che dovrai prima inoltrare una richiesta da offshore per riacquisire idoneitá
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Domande utili per capire se si é idonei ad inoltrare richiesta di residenza permanente per occupazioni di breve termine:
- I criteri dell’ etá sono cambiati? NO, il PR rimane comunque disponibile solo a quelle persone che non hanno compiuto 45 anni
- I criteri della competenza linguistica sono cambiati? NO, il PR rimane comunque disponibile solo a quelle persone che possono dimostrare IELTS 6/PTE 50 in ogni componente dei test
- Tra il 01.02.2020 ed il 14.12.2021 sono stat* in Australia con un visto WHV/408COVID/Student o una combinazione tra questi. Ho sempre lavorato per lo stesso datore di lavoro ed il lavoro é sulla lista di breve termine. Posso richiedere il permanent? NO, la PR rimane basata sul fatto che la persona abbia prima posseduto un visto 457/482 per il numero necessario di anni. Il tuo datore di lavoro puó sponsorizzarti e al raggiungimento del numero di anni, potrai fare la richiesta della PR
- Avevo un visto 482TSS STSOL in scadenza e l’ho rinnovato con un visto 408COVID19. Posso richiedere la PR? NO, devi farti sponsorizzare nuovamente dal datore di lavoro poiché il visto 186TRT é comunque solo disponibile per persone che possiedono un 457/482 al momento della richiesta
- Il mio sponsor visa é stato emesso per un lavoro nella lista di lungo termine. C’é qualche vantaggio per me? NO, questi cambiamenti sono solo rilevanti per Specified 457 visa holders o possessori di 482TSS STSOL.
- Ho un visto 482TSS STSOL, posso richiedere la PR dopo solo 2 anni di lavoro per il mio sponsor? NO, o meglio, potrai solo se sei considerabile uno Specified 457 visa holders. La riduzione a “2 negli ultimi 3 anni” é solo rilevante per Specified 457 visa holders.
- Sono finalmente riuscit* ad entrare in Australia, dopo una lunga attesa. Ho trovato anche lavoro in fretta ed il mio datore di lavoro é interessato a sponsorizzarmi, ma la mia occupazione é sulla lista di breve termine. Potró usufruire di questi cambiamenti e raggiungere la residenza permanente? NO, al momento queste agevolazioni sono solo rivolte a Specified 457 visa holders o possessori di 482TSS STSOL che possono dimostrare di essere stati per almeno 12 mesi in Australia, tra il 01.02.2020 ed il 14.12.2021
- Avevo giá richiesto due 482TSS di breve termine. Alla scadenza, ho richiesto un 408COVID come suggerito dal DHA. Ora non posso piú richiedere un 482TSS da onshore. Come risolvo questa situazione? Al momento la possibilitá di rinnovare il terzo 482TSS STSOL da onshore non é stata legiferata, quindi é molto probabile che dovrai prima inoltrare una richiesta da offshore per riacquisire idoneitá
Per maggiori info potete contattare il team di Greenwings Migration
Eleonora Romanini
MARN 1679969
