Il primo di luglio di ogni anno in Australia è un momento cruciale che segna la fine di un anno fiscale e l’inizio di quello nuovo, chi vive in Australia (Sia come cittadino che con visto temporaneo come il working holiday visa o visti sponsor) vedrà cambiamenti relativi agli stipendi, tasse, superannuation (fondi pensione), congedo parentale e altro. L’aggiornamento annuale comporta spesso modifiche normative e legislative, ma quest’anno i cambiamenti riguardano le buste paga dei lavoratori, i risparmi pensionistici, i bilanci familiari e le attività delle imprese.
Ecco alcune delle principali modifiche confermate.
Milioni di lavoratori riceveranno un aumento di stipendio
Milioni di australiani coperti dagli award riceveranno una retribuzione più elevata dopo che la Fair Work Commission ha approvato all’inizio di questo mese un aumento del 4,75% del salario minimo e dei salari previsti dagli award.
Il salario minimo nazionale aumenterà a 26,44 dollari all’ora, equivalenti a 1.004,90 dollari a settimana sulla base di una settimana lavorativa di 38 ore, al lordo delle imposte (al lordo)
L’aumento si applicherà dal primo periodo di paga completo che inizierà il 1° luglio o successivamente.
Attenzione, se stai già guadagnando più dello stipendio minimo, il tuo datore di lavoro non è obbligato ad aumentarti lo stipendio
La Super sarà versata contemporaneamente allo stipendio
Uno dei più importanti cambiamenti strutturali che entreranno in vigore in questo anno finanziario è l’introduzione del cosiddetto “payday super”.
Dal 1° luglio, i datori di lavoro saranno tenuti a versare i contributi pensionistici (superannuation) dei dipendenti nello stesso momento in cui pagano gli stipendi, anziché trimestralmente.
La modifica è pensata per ridurre i mancati pagamenti e i ritardi nei contributi e per rendere più semplice per i lavoratori monitorare i propri risparmi pensionistici.
James Koval, Chief Policy and Advocacy Officer dell’Association of Superannuation Funds of Australia, ha dichiarato che la riforma interesserà circa 19 milioni di australiani con un conto superannuation.
“Ciò significherà che milioni di persone avranno un saldo più elevato al momento della pensione semplicemente perché riceveranno i contributi pensionistici prima e più frequentemente.”
I sostenitori della riforma sostengono che contributi più frequenti potrebbero migliorare i saldi a lungo termine grazie agli interessi composti, soprattutto per i lavoratori più giovani.
Koval ha affermato che, sebbene alcune aziende possano attraversare un periodo di adattamento, la riforma è stata pianificata da diversi anni e non aumenta l’importo che i datori di lavoro devono pagare, ma soltanto la frequenza dei versamenti.
“Pensiamo che possano esserci alcuni problemi iniziali, ma si tratta comunque di un miglioramento sostanziale perché significa che milioni di australiani riceveranno il super più frequentemente.”
Cambiano anche tasse, super e parametri dei pagamenti governativi
Ci saranno modifiche alle impostazioni fiscali, ai limiti della superannuation e ad alcune soglie relative ai pagamenti governativi a partire dal 1° luglio.
Modifiche fiscali
L’aliquota fiscale marginale più bassa scenderà dal 16% al 15% per i redditi imponibili compresi tra 18.201 e 45.000 dollari, offrendo un alleggerimento fiscale a milioni di lavoratori.
Una proposta di detrazione fiscale immediata di 1.000 dollari per le spese lavorative dovrebbe entrare in vigore dal 2026-27, se approvata dal Parlamento, ma non si applicherà alla dichiarazione dei redditi di quest’anno.
Pagamenti governativi e soglie
Alcune soglie e limiti relativi ai pagamenti Centrelink aumenteranno dal 1° luglio grazie alla normale indicizzazione.
Per le famiglie che ricevono il Family Tax Benefit Part A e Part B, gli importi massimi aumenteranno, mentre cambieranno anche le soglie di reddito e patrimonio per prestazioni quali la Age Pension e la Disability Support Pension.
Aumento delle soglie per il Medicare Levy Surcharge
Le soglie di reddito oltre le quali si applica il Medicare Levy Surcharge aumenteranno dal 1° luglio:
- 105.000 dollari per i single
- 210.000 dollari per le famiglie
Il supplemento si applica ai contribuenti con redditi elevati che non possiedono una copertura ospedaliera privata idonea e viene pagato in aggiunta al normale Medicare Levy.
Aumentano i limiti per i contributi alla superannuation
Oltre al passaggio al payday super, gli australiani potranno versare più denaro nella superannuation prima di essere soggetti a tassazione aggiuntiva.
Il limite dei contributi concessionali (pre-tax), che include i contributi del datore di lavoro e il salary sacrifice, aumenterà da 30.000 a 32.500 dollari all’anno.
Anche il limite dei contributi non concessionali (after-tax) aumenterà da 120.000 a 130.000 dollari, mentre il Transfer Balance Cap generale salirà da 2 milioni a 2,1 milioni di dollari.
Koval ha affermato che i nuovi limiti potrebbero essere particolarmente utili per gli australiani prossimi alla pensione.
“Per le persone che hanno tra la fine dei 50 e l’inizio dei 60 anni e stanno riflettendo su come ottenere la pensione più confortevole possibile, questi cambiamenti possono essere molto positivi.”
Ha aggiunto che l’aumento dei limiti potrebbe offrire maggiori opportunità di effettuare contributi aggiuntivi agevolati e rafforzare i risparmi pensionistici prima di lasciare il mondo del lavoro.
Il governo ha inoltre proposto ulteriori modifiche fiscali per gli australiani con saldi superannuation molto elevati. In base alla proposta, i rendimenti collegati a saldi superiori a 3 milioni di dollari sarebbero soggetti a un’aliquota fiscale più elevata, anche se l’attuazione dipenderà ancora dall’approvazione legislativa e dalle modalità di entrata in vigore.
Si amplia il congedo parentale retribuito
Le famiglie che accoglieranno un figlio dal 1° luglio avranno accesso a un congedo parentale finanziato dal governo più esteso.
Il Paid Parental Leave aumenterà da 120 a 130 giorni, equivalenti a 26 settimane considerando una settimana lavorativa standard di cinque giorni.
Anche il congedo riservato al partner aumenterà da 15 a 20 giorni.
Le modifiche si applicano ai bambini nati o adottati dal 1° luglio.
L’ampliamento fa parte di un aumento graduale volto a favorire la partecipazione al lavoro e a offrire alle famiglie maggiore flessibilità nella condivisione delle responsabilità di cura.
Altri cambiamenti nazionali confermati
Le aziende che vendono prodotti ittici dovranno fornire informazioni più chiare sull’origine del prodotto per aiutare i consumatori a capire meglio da dove proviene il cibo che acquistano.
Allo stesso tempo, le tariffe ASIC per la registrazione di imprese e società aumenteranno secondo il nuovo sistema annuale di aggiornamento dei costi.
Le piccole imprese idonee continueranno ad avere accesso al regime di instant asset write-off per gli acquisti qualificati inferiori alla soglia di 20.000 dollari.
I consumatori nelle giurisdizioni coperte dal National Energy Customer Framework riceveranno inoltre maggiori protezioni prima della disconnessione dell’energia elettrica, grazie all’aumento della soglia minima di debito.
Alcune ulteriori misure fiscali e relative alla superannuation annunciate dal governo federale potrebbero ancora dipendere dall’approvazione legislativa e dalle date di entrata in vigore.
Nel resto del Paese: cos’altro cambia?
New South Wales (NSW)
- Inizierà una transizione graduale verso il riciclo obbligatorio di rifiuti organici alimentari e da giardino (FOGO), inizialmente rivolta ai maggiori produttori di rifiuti.
- Nuovi obblighi in materia di antiriciclaggio e contrasto al finanziamento del terrorismo si applicheranno anche ad altri settori professionali.
Victoria
- Gli affittuari avranno accesso a un sistema di bond trasferibile, che consentirà di trasferire il deposito cauzionale esistente da un immobile in affitto a un altro.
- Anche i prezzi di riferimento dell’elettricità sono destinati a diminuire.
Queensland
- Nuovi obblighi di segnalazione relativi alla sicurezza dei minori si applicheranno alle organizzazioni che lavorano con bambini.
- Il Queensland introdurrà inoltre nuove regole sulla mobilità elettrica per contrastare i comportamenti ad alto rischio con e-bike ed e-scooter.
Western Australia
- I residenti dell’Australia Occidentale vedranno un ampliamento del programma di rimborso per il riciclo dei contenitori (Container Deposit Scheme).
- Saranno inoltre disponibili misure di sostegno per il carburante annunciate dal governo statale.
South Australia
- L’idoneità alla Seniors Card sarà ampliata per includere un numero maggiore di residenti, indipendentemente dalle ore lavorate.
ACT e Tasmania
- Entreranno in vigore anche modifiche relative agli immobili, comprese variazioni alle imposte di bollo (stamp duty) e alle agevolazioni per chi acquista la prima casa.
